Conseils en networking et marketing

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mercredi 21 novembre 2012

Networking: 5 conseils utiles

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Pour réussir, il ne suffit pas d'avoir les bonnes connaissances et les bonnes compétences, il peut aussi s'avérer important de connaître les bonnes personnes. Le networking ne cesse de gagner en importance. Peut-être l'entreprise d'une connaissance recherche-t-elle une personne susceptible de les aider avec un projet. Ou peut-être votre voisin a-t-il vu paraître votre CV pour une candidature et pouvez-vous aller discuter un peu avec lui. Voici quelques conseils utiles pour le networking.

Intéressés ? L'article continue ici: http://www.stepstone.be/Conseils-de-Carriere/Trucs-astuces/networking-5-conseils-utiles.cfm

vendredi 7 septembre 2012

Présentations : nos 10 conseils

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Présenter un dossier devant un parterre de personnalités importantes peut se révéler être un cauchemar si l'exercice n'est pas bien préparé. Voici 10 astuces pour vous y aider...

1. Marquez des points d’entrée de jeu
You never get a second chance to make a first impression. Captez immédiatement l’attention de votre auditoire. Il est essentiel d’établir un contact oculaire avec lui avant même de commencer votre présentation. Vous arriverez ainsi à mieux maîtriser votre nervosité.

2. Racontez une histoire
Un récit est beaucoup plus percutant que des faits et des chiffres. Toute organisation est une mine d’anecdotes. Inspirez-vous-en : votre présentation n’en sera que plus vivante.

3. Utilisez votre langage corporel
Jouez de votre corps pour donner plus de poids à votre message : tenez-vous droit, parlez assez fort, ne tournez pas le dos au public, souriez et raccrochez-vous à un pointeur ou un stylo à bille.

4. Faites preuve d’humour
L’humeur peut faire des merveilles, même lors d’une présentation professionnelle. Mais vous risquez aussi de faire un flop. Posez-vous d’abord quelques questions : quel est l’effet recherché ? À quel moment lancer une boutade, et comment ? Si l’humour n’est pas dans votre nature, mieux vaut vous en abstenir…

5. Structurez vos idées dans un schéma de pensée
La structure de votre présentation est très importante, car vous devez veiller à ce que le public ne perde pas le fameux « fil rouge ». Un schéma de pensée (Mind Map) permet de rendre la structure de votre présentation plus limpide aux yeux de votre auditoire.

6. Soyez attentif aux réactions
Même si vous vous êtes très bien préparé, il arrive parfois que votre public ne vous suive pas : incompréhension, mauvaise volonté, manque d’attention… Ne perdez pas de vue votre public, balayez constamment la salle du regard. Vous capterez ainsi les signes non verbaux et pourrez réagir à temps et de manière adéquate.

7. Gardez le contrôle de la situation
Pour esquiver une question embarrassante, signalez que vous y reviendrez en fin de présentation. Vous avez ainsi l’occasion de mettre de l’ordre dans vos idées.

8. Incitez votre public à passer à l’action
Vous voulez susciter le changement avec votre présentation ? Pour activer votre public, vous devez clarifier un point : en quoi tout cela le concerne-t-il ?

9. La parole au public
« Y a-t-il des questions ? » : cette question-là n’est pas rhétorique. Laissez au public le temps de réagir. Vous avez peur des questions pièges ? Le fait de les refiler aux autres participants est une technique habile qui vous donnera le temps de réfléchir à la réponse.

10. Twitter : une dimension supplémentaire
Les médias sociaux, tels Twitter, sont omniprésents dans notre vie, y compris dans les présentations professionnelles. Recueillez les observations de votre public à l’avance sur Twitter pour bien cerner leurs besoins.

Source : Kluwer Formations

vendredi 29 juin 2012

Apprendre à négocier efficacement

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À moins d’évoluer dans un environnement très rigide, la plupart des gens passent beaucoup de temps à négocier… tant pour des choses futiles qu’essentielles. Apprendre et utiliser des techniques efficaces de négociation est avantageux pour toutes les parties impliquées, et ce, peu importe leur échelon dans l’entreprise. Voici quelques approches éprouvées :

Demandez le point de vue des autres. N’attendez pas que vos collègues ou superviseurs partagent leur perspective, demandez-la leur. Cela atteint deux objectifs : en premier lieu, vous savez ce qu’ils pensent sans tenter de le deviner (ce qui est toujours risqué et voué à l’échec). En second lieu, cela démontre votre intérêt et respect envers leur point de vue, ce qui permet d’éliminer toute possibilité de confrontation dès le début.

Énoncez clairement vos besoins, vos points de vue et ce dont vous avez besoin. N’attendez pas qu’on vous le demande. Indiquez votre position de manière positive, neutre et, du moins, non menaçante. Les personnes concernées connaîtront ainsi clairement votre position et pourront réagir à quelque chose de concret.

Préparez-vous. Si vous êtes sur le marché du travail depuis un certain temps, vous savez que les situations où vous devez négocier arrivent rarement par surprise. Ainsi, si vous devez prendre un congé pour des raisons personnelles, ayez quelques options à suggérer pour augmenter les chances que votre superviseur vous l’accorde. Tout comme en vente, faites en sorte que votre produit soit facile à « acheter ».

Évitez les disputes. Faites de votre mieux pour éviter qu’une négociation tourne en dispute. Passer de la négociation à la dispute risque de transformer une situation gagnant-gagnant en conflit gagnant-perdant où la personne en position d’autorité gagnera. Vous perdrez alors tout en plus de risquer que des sentiments de rancune et de colère perdurent.

Choisissez toujours un moment opportun. Apprenez à connaître les « personnalités professionnelles » de vos collègues et superviseurs. Un collègue vit-il des moments difficiles? Votre superviseur est-il plus stressé avant les réunions de ventes, les réunions de direction ou à d’autres moments précis? Il est toujours judicieux d’évitez de négocier lors de ces périodes. Dans la mesure du possible, ciblez des moments où vos collègues ou superviseurs sont dans un état d’esprit positif ou du moins stable avant d’entreprendre toute négociation.

Source : Kellyservices

mercredi 11 janvier 2012

Comment gérer la galère des cartes de vœux ?

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Dès la fin décembre, vous avez commencé à recevoir des cartes de voeux. Ce rendez-vous hivernal est un excellent indicateur pour savoir si vous comptez aux yeux de vos relations. Plus vous avez un poste en vue, plus vous recevez de voeux. Logique ! Alors comment faire pour ne pas passer la soirée au bureau à écluser ce flot de courrier ?

1. Ne répondez pas aux cartes virtuelles ou aux cartes envoyées par la poste qui ne sont pas personnalisées. Cela revient à recevoir un prospectus publicitaire. Très vexant ! Autant dire que c'est une contre-performance pour celui qui a pensé à vous.

2. Faites la liste des vingt personnes que vous appréciez dans votre entourage professionnel. Tenez-vous-en à cette sélection. Prenez le temps d'envoyer à chacune un petit mot bien pensé et signé de votre main. Elles y seront très sensibles. C'est si rare...

3. Privilégiez la carte de voeux papier - votre propre création avec une photo ou un dessin - plutôt que la carte Internet. Une autre façon de vous démarquer à l'heure où tout le monde fait des économies de bouts de chandelle.

Source : L’Entreprise

lundi 30 mars 2009

Faites un usage futé de LinkedIn

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Que faire avec des invitations de collègues ennuyeux ? Pouvez-vous lire le profil de votre ex à son insu ? A qui devez-vous vous adresser pour obtenir une recommandation valable ? Une première série de conseils pour faire un usage futé des possibilités de LinkedIn.

- Beaucoup d'utilisateurs acceptent l'invitation de personnes inintéressantes. Mais c'est mauvais pour la qualité de votre réseau. Vous pouvez refuser discrètement avec le bouton 'Archive'. L'expéditeur ne recevra pas d'avis. - Envie d'élaguer quelque peu votre réseau ? Vous pouvez éliminer des contacts dans la rubrique 'Contacts' en poussant sur 'Remove contacts'. Les personnes concernées n'en seront pas non plus avisées. - Par le biais de 'Who has viewed my profile?', quelqu'un peut voir qui a consulté son profil. Ce qui peut être gênant, lorsqu'il s'agit d'ex-petits amis ou d'ex-petites amies, par exemple. Or il existe un moyen de le faire de façon anonyme. Via 'Account and Settings', réglez 'Private Settings' dans ce but. - Rédigez votre profil dans différentes langues. Avec un profil en anglais, des contacts internationaux pourront vous trouver. Des contacts francophones préfèrent lire un profil en français. - Soyez le plus complet possible en remplissant votre profil et tenez-le à jour. Les utilisateurs qui ont un 'riche' profil sont regardés jusqu'à quarante fois plus souvent. Cela accroît les chances d'avoir des contacts intéressants. Une photo rend un profil plus personnel. - Des 'recommandations' élèvent le statut de votre profil. Du moins si elles viennent de personnes plus haut placées. Une recommandation d'un simple collègue ressemble plus à une combine, surtout quand des collègues se recommandent mutuellement. - N'envoyez pas d'invitations à des inconnus. Si cinq d'entre eux réagissent par un 'I don't know this person', votre compte sera bloqué. - Si vous envoyez une invitation standard à quelqu'un que vous avez connu dans un passé lointain, cette personne ne se souvient peut-être plus de vous. Remplacez le petit texte standard par un message personnel. Votre invitation sera plus vite acceptée. '' Source: Bizz by mail''